我承認說的略有偏激，但是這些是考量了招錄數(shù)量、競爭比例、貴州人事考試網163加試專業(yè)化等指標得出的結果。市面上培訓機構只會和你談招錄多少，但是競爭比例不考慮進去，騙取注意力之后，給考生的是對形勢的誤判！所以我說的雖有偏激，但是更實際，希望考試的學員自己好好悟一悟。
從圖中可以看到招錄前10的專業(yè)，但是，請注意，你的競爭對手！大部分專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)不少！
為什么說考公務員的好專業(yè)是財會、中文、計算機呢?
三大專業(yè)多年連續(xù)位列國考十大招錄最多專業(yè)。
除了國考，也都連續(xù)位列各省十大招錄最多專業(yè)。
全國各地事業(yè)單位招錄最多的專業(yè)也是財會、中文、計算機。
為什么這樣呢？當前時期，各地單位實際情況：
財會專業(yè)對應財務職位：一年財務，十年不離，而且審計、紀委、檢察、財稅監(jiān)督、巡查組等各體制內檢查體系最少每兩年一輪，這么多單位檢查，你算算一年最少檢查2-3次賬，而且有的要擔責任（此處不多說，望君多了解），因此，很少人愿意做，所以招的也多。
中文對應辦公室寫材料職位：筆桿子進步快但流動性差，一旦進入狀態(tài)，一輩子寫材料。機關寫材料的糾結處不是你文章寫的不夠好，而是領導的思路、單位的做法、工作的成績寫的要好，一層領導一個意思，一個部門一個意思，你材料通過幾層領導，就可能幾層思路，來來回回，改的披頭散發(fā)，而且！材料需要大量數(shù)據(jù)和案例，這些素材的搜集有的可以向下級或者業(yè)務局委要，有的他們也沒有，你又急用，怎么辦？所以寫材料的難處在協(xié)調工作量大且難！很多人做一次就不做了，所以招的多。
計算機對應信息化或者辦公室職位：近年來各地部門陸續(xù)開始興建數(shù)據(jù)中心，全國統(tǒng)一的內網，所以這是新需要的崗位，這也是筆者比較建議嘗試的，有技術含量，能鍛煉人，以后還可以擁有隨時離開體制的能力。
總結下：財會、中文、計算機是比較好考上公務員的專業(yè)，而筆者推薦的是計算機，其次還有工商管理類、經濟類、法律類，如果你分數(shù)高、研究生，可以走行政管理或者哲學專業(yè)，因為中辦、團中央等單位招這樣的也不少。
我是王決，一名培訓師，執(zhí)教一線6年，學生超過100000，仕橋公考講師。
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